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2020年上半年，研究院進行“三項機制”改革，我通過內部公開競聘來到黨群工作部，從事紀檢工作。對于多年從事科研工作的我來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)。很榮幸在本次紀檢監(jiān)察培訓班獲得了“優(yōu)秀學員”稱號，這是對我上階段工作學習的肯定，也是對我下階段繼續(xù)奮斗的激勵。 9月22日，第一次來到民族圣地黃陵，我內心無比激動，因為這是我第一次作為紀檢干部參加陜煤集團紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。三天的培訓，全體學員自覺克服了工學矛盾，積極參加拓展訓練，認真聆聽專家精彩授課，開展激烈的分組討論。讓我開拓了眼界，更新了思想，豐富了理論，提升了能力，增強了后勁。千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金。 張國強主任講授的《案件審理工作應注意把握的問題》高屋建瓴、理論深刻、內容豐富、指導性強。對我來說真是“不在乎奇險詰曲，驚人耳目，而在乎言簡意深，一語勝人千百?！睆堉魅沃赋鰷蚀_定性量紀是推動全面從嚴治黨的擔當要求；是正確履行審理職能的具體體現；是確保案件質量標準的關鍵環(huán)節(jié)。他圍繞六項紀律和中央八項規(guī)定，為我們分析了其內涵、違紀行為種類、表現、適用問題以及典型案例。尤其是生動的案例剖析與點評，使我加深了對紀檢監(jiān)察工作的理解，清晰了案件辦理思路。張主任還為我們指出了在案件辦理過程中的易錯點和易混淆點，更是要求我們要時常靜下心來反思，切勿操之過急，確保案件分析要事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。聽君一席話勝讀十年書。 李文靜主任的《關于新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構做好監(jiān)督工作的思考》一課，高屋建瓴、架構清晰。她圍繞“三個把握”“六個聚焦”“四個緊盯”著重分析了監(jiān)督工作的方式和路徑。正如朱朝暉書記所說，這堂課像古代建筑，有梁、有柱、有斗拱，給我們建立起關于監(jiān)督最全面最完整的概念體系。說到這里，我不禁想到《韓非子
有度》里寫到“立法令者以廢私也，法令行而私道廢”。這與李主任的論述有異曲同工之妙。正是要求我們紀檢工作一定要嚴格把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把控好“嚴管”和“厚愛”的尺度，聚焦重點領域、緊盯“少數關鍵”、抓早抓小，把紀律和規(guī)矩挺在前面，用紀律管住大多數，管住全黨。 在接下來的工作中，我將進一步將所學知識融會貫通，學以致用。 一是要做到心中有責，不忘實干之心。我們研究院碩士、博士占絕大多數。很多人都覺得這些同志學歷高、素質高、能力高，是典型的“三高”人才。一出學校門就來到研究院搞科研，工作環(huán)境、社交氛圍都很單純，不會出現違紀違規(guī)現象。但是我們研究院紀委并沒有因此而放松警惕、放下監(jiān)督。我們能夠將日常提醒、廉政談話、廉政教育、節(jié)前廉潔短信提醒作為常態(tài)化工作。能夠做到紀檢干部列席民主生活會、為黨員干部建立廉政檔案、對下級單位不定期明察暗訪、切實抓好巡視整改等監(jiān)督工作。 接下來的工作中我們將會進一步強化紀律監(jiān)督，加強對貫徹黨章黨規(guī)和其他黨內法規(guī)、執(zhí)行黨的方針政策和決議的監(jiān)督。嚴肅追責問責，扛緊壓實“兩個責任”，加大紀律審查，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到治病樹、拔欄樹、正歪樹。 二是要做到心中有勤，不忘學習之心。學向勤中得，螢窗萬卷書。我將繼續(xù)努力做好紀檢監(jiān)察業(yè)務知識儲備和更新，深入學習法律條文規(guī)章制度。學習好的辦案技巧和工作方法，做到腦中有數。同時要善于思考，在工作中善于總結過去的成績、經驗和不足，補短板、強弱項，努力提升工作能力，做到心中有底。像一塊蓄電池，為研究院紀檢監(jiān)察工作更好的釋放能量。 三是要做到心中有戒，不忘自律之心。不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤。執(zhí)紀者只有自身正、自身硬、自身凈，要求別人守紀遵規(guī)才有底氣和力度。紀檢監(jiān)察干部更要嚴格按照習近平總書記關于紀律和規(guī)矩的要求去做，帶頭遵守黨規(guī)黨紀，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識。我們不但要做“手電筒”照好別人，更要做“整容鏡”常照自己，堅決防止“燈下黑”。 我們紀檢監(jiān)察干部要切實做到政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬、紀律過硬，為集團公司“16555”高質量發(fā)展提供風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。