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為了進一步完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍，加快后備人才的培養(yǎng)和人才梯隊建設工作，西安分公司通過“企校合作、工學交替”培養(yǎng)模式，為近百余名專業(yè)技術及操作崗位員工定制了“線上+線下、理論+實操”的企業(yè)新型學徒培養(yǎng)方案，并于2021年4月至9月期間先后邀請西安航天技工學校劉京輝、王紅珠等多位專業(yè)老師完成了機械制圖基礎、電子電工技術、安全教育培訓等40余課時的線下理論培訓課程。學員們學習熱情旺盛，積極參與提問與討論，課堂氛圍良好。

    為了在營造良好學習氛圍的同時竭力保障生產經營任務的順利完成，分公司通過釘釘云課堂線上培訓平臺，采用錄播、直播等信息化教學方式，為員工提供了電工基礎、電子裝配知識、生產規(guī)范、法律常識、職業(yè)素養(yǎng)、心理健康等近100學時的非面授線下培訓課程，由學員通過手機、計算機等終端開展在線學習，為員工自身專業(yè)道路的發(fā)展助推了一臂之力。

    西安分公司將繼續(xù)努力，持續(xù)推動學徒制培訓的高質量開展，切實落實“理論+實操”師徒制培養(yǎng)模式，為分公司培養(yǎng)出一批又一批學習能力強、業(yè)務水平高、技術手段精的高質量人才。