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2022年2月11日下午，華州分公司在生產(chǎn)技術(shù)中心二樓培訓(xùn)室，組織召開2022年工作會(huì)，全面回顧了分公司2021年的各項(xiàng)工作，總結(jié)分析取得的經(jīng)驗(yàn)及存在問題和不足，結(jié)合分公司實(shí)際，對(duì)2022年分公司各項(xiàng)工作做了安排部署。同時(shí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、技術(shù)研究院職代會(huì)暨2022年工作會(huì)會(huì)議精神。參會(huì)的有公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門車間負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干、班組長(zhǎng)等共60人，會(huì)議由副總經(jīng)理吳彥君主持。
會(huì)議在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕，與會(huì)人員首先學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司、技術(shù)研究院職代會(huì)暨2022年工作會(huì)會(huì)議內(nèi)容，充分領(lǐng)會(huì)了2022年研究院繼續(xù)高質(zhì)量推進(jìn)和運(yùn)營(yíng)工業(yè)化示范項(xiàng)目、科技與產(chǎn)業(yè)更加緊密結(jié)合的指導(dǎo)精神，對(duì)大力推進(jìn)科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展目標(biāo)前景充滿信心。
接著，分公司負(fù)責(zé)人劉弓做了題為《立足項(xiàng)目 圍繞經(jīng)營(yíng) 團(tuán)結(jié)一致加油干》的行政工作報(bào)告。報(bào)告指出，2021年度華州分公司營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)兩項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)均遠(yuǎn)超預(yù)期。在銷售方面，完成了首個(gè)科研產(chǎn)品的市場(chǎng)導(dǎo)入工作，為2022年基本盤穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)；在項(xiàng)目方面，公司在加緊建設(shè)示范項(xiàng)目的同時(shí)著手布局了部分科研項(xiàng)目，為后續(xù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；在HSE工作方面，實(shí)現(xiàn)了“三零目標(biāo)”，并榮獲集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。同時(shí)，還必須進(jìn)一步抓弱項(xiàng)補(bǔ)短板：科研產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)導(dǎo)入工作亟待加強(qiáng)；提升建設(shè)示范裝置速度，盡快形成有效產(chǎn)能；積極布局科研項(xiàng)目，為后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)能蓄力；全力落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)用地，助推公司轉(zhuǎn)型升級(jí)；還要不斷完善考核激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)體系。報(bào)告后半部分，對(duì)2022年立足項(xiàng)目、圍繞經(jīng)營(yíng)工作做出總體安排部署，提出2022年度的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，號(hào)召大家以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的干勁，團(tuán)結(jié)一致加油干。
會(huì)上，分公司副總經(jīng)理吳彥君做HSE工作報(bào)告。報(bào)告指出，2021年度分公司無生產(chǎn)安全責(zé)任事故、涉險(xiǎn)責(zé)任事故和火災(zāi)事故，無突發(fā)環(huán)境事件、政府違法掛牌督辦、約談和主要媒體負(fù)面報(bào)道，主要污染物實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，試驗(yàn)生產(chǎn)手續(xù)齊全，實(shí)現(xiàn)了年度HSE責(zé)任目標(biāo)；2022年按照“源頭嚴(yán)把控、過程嚴(yán)管理、結(jié)果嚴(yán)考核、事故嚴(yán)問責(zé)”的總體要求，分公司將繼續(xù)深化企業(yè)HSE綜合管理能力，夯實(shí)全員HSE責(zé)任和履職能力，全力維護(hù)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，為分公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好態(tài)勢(shì)。
隨后，分公司負(fù)責(zé)人劉弓與各位副總簽訂《副總經(jīng)理2022年度目標(biāo)責(zé)任書》、《2022年度HSE責(zé)任書》；副總經(jīng)理與主管部門負(fù)責(zé)人簽訂《部門、車間2022年度目標(biāo)責(zé)任書》、《2022年度HSE責(zé)任書》。會(huì)議還對(duì)2021年度表現(xiàn)突出的9名優(yōu)秀員工進(jìn)行了調(diào)薪獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)。
會(huì)議最后要求，廣大員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)陜煤集團(tuán)、研究院職代會(huì)暨2022年工作會(huì)精神，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力；珍惜華州分公司這個(gè)優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)及其賦予我們的資源與機(jī)遇，立足項(xiàng)目基礎(chǔ)，圍繞經(jīng)營(yíng)工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，確保2022年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。
在激昂奮進(jìn)的《陜煤之歌》樂曲聲中，華州分公司2022年工作會(huì)圓滿落下帷幕。