為幫助新入職員工快速融入新的工作環(huán)境、不斷增強(qiáng)歸屬感,近日,深圳研究院召開(kāi)了首次新員工培訓(xùn)交流會(huì)。深圳研究院黨委書(shū)記、執(zhí)行董事田占元出席會(huì)議并講話。人力資源部業(yè)務(wù)主管李瑤主持會(huì)議。培訓(xùn)采用“線上+線下”的方式同步進(jìn)行,共計(jì)16人參會(huì)。
此次培訓(xùn)具有一定的示范性、指導(dǎo)性、操作性,內(nèi)容涉及集團(tuán)公司、研究院及深圳研究院的概況介紹,深圳研究院各職能部門的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及即將上線運(yùn)行的內(nèi)部信息化系統(tǒng)應(yīng)用等。各職能部門主管擔(dān)任講師,通過(guò)系統(tǒng)性的講解和答疑,加深了新員工們對(duì)公司、崗位的了解,為其盡快適應(yīng)環(huán)境、了解情況、開(kāi)展工作提供了實(shí)用性的指導(dǎo),也為其順利開(kāi)啟新旅程奠定了基礎(chǔ)。
深圳研究院黨委書(shū)記、執(zhí)行董事田占元作會(huì)議總結(jié)發(fā)言,他指出,深圳研究院是陜煤集團(tuán)傾力打造的骨干型區(qū)域化專業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)支撐平臺(tái),目前處于起步階段。“上下同欲者勝,風(fēng)雨同舟者興”,各職能部門要相互配合,加強(qiáng)與研究院各部門之間的聯(lián)系,盡快完成制度體系建設(shè),以制度為綱,促進(jìn)深圳研究院規(guī)范管理。他強(qiáng)調(diào),深圳研究院是一個(gè)開(kāi)放、包容的平臺(tái),始終堅(jiān)持以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,始終踐行“有為才有位”,希望全體員工牢固樹(shù)立主人翁意識(shí),凝心聚力,與深圳研究院攜手筑夢(mèng),實(shí)現(xiàn)“從0到1”的突破!