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——記華州分公司苯甲醚試驗生產裝置一次性投料試車成功之始末
1月26日，華州分公司辦公群內點贊不斷，一串串舞動的大拇指特別振奮人心：華州分公司精細化學品裝置苯甲醚系統(tǒng)一次投料成功產出合格產品，氣相色譜分析苯甲醚面積占比100%，產品苯甲醚含量99.95%。自2019年1月10日準備投料到產出合格產品僅用16天，該產品工業(yè)化試驗圓滿成功，實現(xiàn)了分公司與技術研發(fā)的良好合作。
精細化學品裝置是研究院華州基地一期項目的主要裝置之一，為確保裝置一次性投料調試成功，華州分公司攻堅克難，扎實做好各項準備，穩(wěn)步推進調試工作。
一是從建設過程中嚴格把控。2018年成立分公司后，組織相關專業(yè)人員對精細化學品裝置進行了全面的梳理，發(fā)現(xiàn)并解決大量的缺項、漏項和錯項。包括電葫蘆、洗眼器、初級雨水池泵、靜電釋放器等設備設計漏項4項，干式變壓器及到動設備的動力電纜等電氣漏項、錯項，導熱油管線、攪拌器機封水管線、放空總管管線、各公用物料管道等管道漏項10項，閥門、法蘭等管件材質錯誤、數量不足等錯項、缺項207項，苯酚水浴等前期未購買的設備4項，現(xiàn)場實施技術改進19項。在施工過程中，車間人員全程跟蹤、監(jiān)督施工質量，加強現(xiàn)場安全、質量管理，全程跟蹤確認管道無損檢測、水壓強度試驗，保證無遺漏，堅決杜絕工程質量問題，或因質量不過關造成返工的情況發(fā)生。精細化學品裝置2017年6月開工建設，從基坑開挖到建設完成，到設備、管道試壓、管道吹掃、動設備單體試車、系統(tǒng)冷態(tài)聯(lián)動試車、中交、熱態(tài)聯(lián)動試車16個月時間完成，于2018年9月達到了帶料調試的條件。
二是吹掃、設備調試、水聯(lián)運工作充分。早在設備安裝期間，開車領導小組提早啟動管道吹掃、氣密、單機試車、聯(lián)動試車、氮氣置換等方案編制工作。隨著裝置區(qū)管道焊制、無損檢測的推進，根據管線的焊接進度，車間人員配合并督促施工單位完成管道水壓強度試驗，并全程跟蹤確認水壓強度試驗時的壓力，待水壓強度試驗完成后，按照方案進行管線吹掃。吹掃時，針對施工單位單位人員不足的情況，格式組織員工自行拆裝法蘭、閥門等；考慮到部分管線吹掃時，產生的噪聲或吹出的雜物會影響施工單位施工，分公司便將吹掃與化建施工時間錯開，改為晚上進行吹掃；當遇到管線不具備吹掃條件時，分公司根據施工的實際進度，組織設備單機調試、儀表效驗、氣動閥門調試等。
管道水壓試驗、吹掃、單機調試完成后，分公司組織苯甲醚系統(tǒng)精餾系統(tǒng)和反應器系統(tǒng)水聯(lián)運冷態(tài)調試和熱聯(lián)動調試，并針對對苯甲醚高壓反應釜的工作壓力，進行了嚴格的氣密試驗。通過聯(lián)動調試，使車間員工通過實踐，基本掌握了設備操作、故障判斷、故障處理等知識，也發(fā)現(xiàn)了儀表不準、管線跑冒滴漏的的情況，并一一解決，為投料試車做好的充分的準備。
三是物料準備就緒。隨著建設接近尾聲，公用物料陸續(xù)正常供應：循環(huán)水系統(tǒng)預膜合格運行穩(wěn)定，生活水、消防水、脫鹽水正常供應，1.3/0.4Mpa蒸汽建網并穩(wěn)定供給，壓縮空氣、儀表空氣、氮氣達標且建網運行正常。苯甲醚系統(tǒng)主要的原料、輔料、包裝桶等原材料全部采購到廠并檢驗合格，為投料試車提供了物料保障。
四是試車方案培訓到位。為確保苯甲醚裝置投料試車順利進行，保障實現(xiàn)安全試車，華州分公司與化工所相關負責人相互溝通，編寫了投料試車方案和應急處置方案。分公司組織生產部、安環(huán)部分別對苯甲醚裝置首次開車進料操作條件確認表、苯甲醚試車期間三廢排放審批表等進行了核查和確認，嚴格執(zhí)行公司總經理“經三次以上確認后，再穩(wěn)步投料”的指示，準備充分，穩(wěn)步推進。組織員工對試車方案進行認真培訓學習，深入裝置現(xiàn)場，理論結合實踐，逐人逐項進行考核考試。
五是分公司領導對此次的投料試車特別重視。投料前，公司領導再次組織各部門、化工所項目組對裝置開車進行了安全專題討論，對可能會出現(xiàn)的問題，集思協(xié)商，制定應急處置措施。投料過程中，公司領導全程跟蹤投料進程，深入現(xiàn)場、控制室，全程跟蹤投料進程，監(jiān)控過程安全。
六是科題組與分公司良好對接的成功案例。2017年5月，研究院組織召開專題會，成立精細化學品專項小組，李清位擔任組長、薛其才、張志剛擔任副組長。隨著分公司的成立，2018年4月該項目全部交由華州分公司完成，薛其才負責技術支持。苯甲醚裝置一次性投料試車成功，實現(xiàn)了科題組與分公司的良好對接。
良好的開端是成功的一半。苯甲醚系統(tǒng)工藝流程的全面貫通，為分公司原始開車工作積累了豐富的經驗，鍛煉了員工綜合能力，提升了員工隊伍的整體素質，創(chuàng)建了研究院科研項目與分公司良好的合作模式，為今后的中試試驗、試生產工作順利開展奠定了扎實的實踐基礎。