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落實(shí)精神抓經(jīng)營 提升管理促效益——陜西陜煤啟遠(yuǎn)科技公司召開一季度經(jīng)營分析會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2024-05-07     作者:裴雙韻     文章來源:啟遠(yuǎn)科技     瀏覽量:2188   分享到:

近日,啟遠(yuǎn)科技公司召開一季度經(jīng)營分析會(huì),啟遠(yuǎn)科技公司黨支部書記、執(zhí)行董事南福東出席會(huì)議并作總結(jié)講話。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了研究院2024年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)暨虧損企業(yè)治理推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神,傳達(dá)學(xué)習(xí)了研究院主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和工作要求,全面復(fù)盤了啟遠(yuǎn)科技公司一季度經(jīng)營情況。同時(shí),部署了二季度經(jīng)營管理重點(diǎn)工作。

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會(huì)議通報(bào)了公司一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,聽取了公司各部門一季度工作匯報(bào),會(huì)議圍繞一季度經(jīng)營目標(biāo)完成情況,對存在的問題進(jìn)行了全面梳理。會(huì)議指出,一季度公司經(jīng)營管理工作總體穩(wěn)健、開局良好,公司生產(chǎn)運(yùn)營、技術(shù)開發(fā)、市場銷售、成本管控、安全環(huán)保、治虧工作和黨的建設(shè)均取得一定成效,但離預(yù)期目標(biāo)還存在一定差距。主要體現(xiàn)在產(chǎn)能不足、經(jīng)營管理體系尚不健全、成本管控意識不強(qiáng)、質(zhì)量管理水平有待提升、技術(shù)創(chuàng)新能力不足等問題。

黨支部書記、執(zhí)行董事南福東作了總結(jié)講話,他強(qiáng)調(diào),二季度經(jīng)營管理工作要全力做好八個(gè)方面的重點(diǎn)工作。一是加快示范項(xiàng)目建設(shè)。通過積極與研究院加強(qiáng)溝通,制定詳細(xì)計(jì)劃,明確各階段的目標(biāo)和任務(wù),以及時(shí)間節(jié)點(diǎn),加快推進(jìn)1萬噸/年新型金屬復(fù)合材料工業(yè)化示范項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,力爭早開工、早建設(shè)、早投產(chǎn)、早達(dá)效。二是完善經(jīng)營管理體系建設(shè)。按照研究院工作部署,成立工作專班,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和目標(biāo),責(zé)任落實(shí)到人,強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)營管理體系建設(shè)工作。三是提升質(zhì)量管理水平。強(qiáng)化質(zhì)量管理隊(duì)伍、體系、制度三大建設(shè),通過采用先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和技術(shù)、優(yōu)化生產(chǎn)和服務(wù)過程、監(jiān)控關(guān)鍵參數(shù)、提升全員質(zhì)量安全意識、借鑒行業(yè)經(jīng)營等手段,提升公司整體質(zhì)量管理水平。四是發(fā)揮市場龍頭作用。圍繞“新客戶、新業(yè)務(wù)”兩大方向,觸頭業(yè)務(wù)圍繞提銷量,擴(kuò)大市場占有率;高導(dǎo)銅業(yè)務(wù)圍繞新客戶、新業(yè)務(wù)兩個(gè)方面加大市場開拓力度。對老產(chǎn)品要儲(chǔ)備更多新客戶,全力擴(kuò)銷量,新開發(fā)的金剛石鉆具等產(chǎn)品加大客戶開拓力度,實(shí)現(xiàn)新突破、新貢獻(xiàn);新業(yè)務(wù)圍繞尋求新的應(yīng)用領(lǐng)域,開拓新應(yīng)用場景,打造新的收入增長點(diǎn),比如,火箭發(fā)動(dòng)機(jī)噴管、船舶用銅合金、工程機(jī)械焊接材料等下游應(yīng)用。五是加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理。通過完善客戶信用評估體系、強(qiáng)化銷售售后管理、實(shí)時(shí)監(jiān)控應(yīng)收賬款、設(shè)立合理信用額度、關(guān)注客戶經(jīng)營狀況、嚴(yán)禁向失信客戶發(fā)貨等方式,加大應(yīng)收賬款的清收工作。六是加快技術(shù)創(chuàng)新步伐。技術(shù)研發(fā)人員要樹立市場化思維,緊盯市場發(fā)展趨勢,加強(qiáng)與市場部溝通,為提前布局新產(chǎn)品開發(fā)理清思路。技術(shù)是公司的核心,只有擁有新技術(shù)、新產(chǎn)品,才能不斷提升我們的行業(yè)競爭力。七是嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)和研究院“八個(gè)專項(xiàng)”工作要求。將“八個(gè)專項(xiàng)”工作貫穿全年工作主線,統(tǒng)籌考慮、深入研究,制定管控制度和落實(shí)方案,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,加快推進(jìn)落實(shí)。八是高度重視安全環(huán)保工作。強(qiáng)調(diào)全公司要提高政治站位,深刻認(rèn)識到做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性,嚴(yán)守安全環(huán)保的底線,持續(xù)健全完善HSE管理體系,樹立安全發(fā)展理念,有效防范和化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、后備干部、部分業(yè)務(wù)骨干等20余人參加會(huì)議。


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