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為進(jìn)一步落實職業(yè)病防治主體責(zé)任，切實保障職工職業(yè)健康權(quán)益，蒲城基地公司高度重視職業(yè)健康保護工作，通過開展職業(yè)健康保護系列行動，普及職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識，切實提升全員自我防護意識和能力，多措并舉護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

健全機構(gòu)夯責(zé)任，消除“危險源”

面對日益嚴(yán)峻的職業(yè)危害形勢，蒲城基地公司始終把職業(yè)病防治作為安全生產(chǎn)工作的重點來抓，深入貫徹落實國家法律法規(guī)和公司安全制度，建立《職業(yè)病防護責(zé)任制》《勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理辦法》《職業(yè)病危害申報管理制度》《職業(yè)病危害告知及警示標(biāo)志管理制度》等一系列職業(yè)衛(wèi)生管理制度，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供了堅實基礎(chǔ)。

分級管控成合力，撐起“防護傘”      

蒲城基地公司始終堅持以人為本的安全發(fā)展理念，開展職業(yè)病危害綜合風(fēng)險評估，主要從勞動者接觸職業(yè)病危害因素性質(zhì)、接觸水平和接觸人數(shù)等指標(biāo)判定職業(yè)病危害風(fēng)險等級，有效控制職業(yè)病危害風(fēng)險。公司持續(xù)進(jìn)行職業(yè)病防治投入，改善作業(yè)環(huán)境，提高防塵、降噪、降溫等技術(shù)，提高防護用品性能，保護勞動者健康。

根據(jù)職業(yè)病防治法要求修訂勞動合同，將職業(yè)病防治法要求內(nèi)容加入勞動合同中，完成職業(yè)病危害告知，使員工清楚了解所在崗位職業(yè)衛(wèi)生狀況。定期聘請具有職業(yè)病危害檢測資質(zhì)的中介機構(gòu)對公司生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行職業(yè)病危害檢測和評價，并將檢測結(jié)果在職業(yè)病防治公告欄進(jìn)行公示，使員工清楚所在崗位的職業(yè)病危害狀況。同時，在各個現(xiàn)場均設(shè)置職業(yè)病危害公告欄，對公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害應(yīng)急救援措施、現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等進(jìn)行公示。

專項治理顯成效，構(gòu)筑“防護墻”

蒲城基地公司職工的職業(yè)安全健康體檢工作和排查安全隱患同等重要，認(rèn)真開展職業(yè)病危害專項治理工作，定期開展職業(yè)健康體檢，有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保障職工身體健康，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌并調(diào)整到適宜崗位。    

與此同時，扎實開展“職業(yè)病防治法‘宣傳周’”“全國職工職業(yè)健康知識宣講培訓(xùn)”職業(yè)健康知識答題等一系列職業(yè)安全健康文化創(chuàng)建活動，增進(jìn)員工對職業(yè)病防治知識的認(rèn)識和理解。

在日常工作中，將職業(yè)健康培訓(xùn)作為創(chuàng)新安全文化教育的有效途徑，組織崗位職工學(xué)習(xí)職業(yè)危害預(yù)防與急救知識，要求接觸職業(yè)危害崗位職工和新入職職工都要了解職業(yè)病的危害及職業(yè)病的防護措施，增強職工安全意識和自我保護能力。