辦公OA
財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)
綜合業(yè)務(wù)管理平臺(tái)
研究院郵箱
集團(tuán)公司郵箱
分析測(cè)試中心
涇久新能源
在推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，紀(jì)檢監(jiān)察工作既是“守門員”，也是“助推器”。我們始終堅(jiān)持以責(zé)任擔(dān)當(dāng)為引領(lǐng)，不斷創(chuàng)新工作方法，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)融入日常管理全過程，錨定重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動(dòng)作為、靠前監(jiān)督，用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)守護(hù)科技創(chuàng)新的清風(fēng)正氣。
思想引領(lǐng)強(qiáng)基礎(chǔ)，構(gòu)建教育監(jiān)督新格局。該公司始終把黨風(fēng)廉政教育作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要抓手，通過組織參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、召開警示教育大會(huì)、講廉政黨課、交流研討等形式，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時(shí)，積極探索創(chuàng)新方式方法，通過創(chuàng)建廉潔文化公示欄、開展廉潔猜燈謎、家庭助廉、巧手剪廉潔、廉政知識(shí)答題等活動(dòng)，以群眾喜聞樂見的形式傳播廉潔理念，讓清風(fēng)正氣浸潤(rùn)人心，推動(dòng)廉潔教育走深走實(shí)。
制度保障重執(zhí)行，織密監(jiān)督執(zhí)紀(jì)防護(hù)網(wǎng)。在構(gòu)建日常監(jiān)督體系方面，通過建立完善科研項(xiàng)目全流程監(jiān)督機(jī)制，做到監(jiān)督關(guān)口前移，實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位的精準(zhǔn)監(jiān)督，有效防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。持續(xù)對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理，查找存在的漏洞和不足并及時(shí)修訂，為科研試驗(yàn)、項(xiàng)目建設(shè)、市場(chǎng)導(dǎo)入等工作高質(zhì)量發(fā)展提供制度保障。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全制度執(zhí)行情況考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將制度執(zhí)行情況納入績(jī)效考核的綜合工作質(zhì)量評(píng)價(jià)，確保制度執(zhí)行到位。
政治監(jiān)督重實(shí)效，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提質(zhì)增效。堅(jiān)持把監(jiān)督管理融入日常、抓在經(jīng)常，采用“政治監(jiān)督+日常監(jiān)督+專項(xiàng)整治”三位一體的監(jiān)督模式，通過暢通舉報(bào)渠道、自糾自查等方式，結(jié)合日?？己恕⒛甓瓤己艘约案刹靠疾旃ぷ?，不斷提升黨員干部監(jiān)督質(zhì)效。針對(duì)重要節(jié)假日、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)等容易出現(xiàn)“四風(fēng)”問題反彈的時(shí)期，通過談心談話、集體廉政談話、警示教育等方式，加強(qiáng)對(duì)干部的廉政監(jiān)督，從思想上筑牢防線。此外，扎實(shí)開展專項(xiàng)檢查行動(dòng)，將安全管理、領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班情況、公務(wù)車輛封存及其審批流程、違規(guī)吃喝等問題列為重點(diǎn)檢查內(nèi)容。同時(shí)，建立健全工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化與相關(guān)部門的協(xié)同合作，形成監(jiān)督合力，全方位提升監(jiān)督效能。
清廉建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將繼續(xù)以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和堅(jiān)韌，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作舉措，為科技自立自強(qiáng)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)護(hù)航清風(fēng)正氣。